ZELFREFLECTIE TOELICHTING

 

Hierbij een van onze laatste artikelen op deze blog, want aan alles komt een einde.

We hebben tijdens het maken van deze blog verschillende positieve en negatieve ervaringen opgedaan waar we allemaal iets van kunnen leren. Wij hebben daarom allemaal een zelfreflectie geschreven waarin al deze positieve en negatieve punten naar voren komen. Voor u als lezer maar vooral ook voor elkaar. Welkom bij ons kijkje in de keuken!

 

Wij hebben deze zelfreflectie gedaan aan de hand van het STARR-model, een model dat vaker gebruikt wordt door grote instellingen voor zelfreflectie. Het bestaat uit 5 onderdelen:

 

Situatie: Hier wordt de situatie besproken, dus wat het project precies inhield en wat het groepslid wilde bereiken binnen het uitvoeren van het project.

 

Taak: Hier wordt de taak van het individuele groepslid besproken, hij/zij beschrijft wat deze functie precies inhield.

 

Actie: Hier worden de acties door het desbetreffende groepslid besproken, voornamelijk over hoe ze de taak hebben aangepakt en wat hun aandeel in het totaal product van de blog was.

 

Resultaat: Hier wordt het resultaat besproken wat er door de aanpak van het groepslid is bereikt, en wat deze persoon hiervan heeft geleerd.

 

Reflectie: Hier komen alle punten samen, er worden verbeterpunten aangehaald en de stof van het project wordt behandeld (hoe komt dit terug in hun persoonlijke leven)